Photo: Shutterstock
연방 정부는 최저임금 근로자의 임금 인상을 지지하며, 산업 심판관에게 다가오는 저소득층에 대한 세금 감면을 국가 최저임금 인상의 대체물로 사용하지 말 것을 촉구했다.
이는 비즈니스 로비 단체가 노동부의 3단계 소득세 감면 변경에 대응하여 공정근로위원회에 연례 임금 심사에서 올해 임금 인상 규모를 제한해 달라고 요청한 이후 나온 것이다.
정부는 공정근로위원회에 공식 제출한 자료에서 호주의 저소득 근로자들이 지속적으로 높은 생활비 부담으로 어려움을 겪고 있는 상황에서 실질 임금이 후퇴해서는 안 된다고 주장했다.
제출 초안에서 "현재 경제 상황은 글로벌 불확실성, 높은 인플레이션, 높은 금리가 경제 활동에 부담을 주고 있어 어려운 상황이다. 인플레이션은 2년래 최저치로 완화되었지만 여전히 RBA의 목표치인 2~3%를 상회하고 있다."라며 현재의 경제상황에 대해 밝혔다.
임금의 증가와 연간 실질 임금 상승률의 회복에도 불구하고 최근 몇 년간 글로벌 인플레이션 환경을 고려할 때 수상 임금의 실질 가치는 약화되었다.
저임금 근로자와 그 가족은 일반적으로 비용 상승을 충당할 저축이 없기 때문에 특히 생활비 압박의 영향을 많이 받는다.
이러한 정부의 입장은 작년에 저임금 근로자의 물가 상승에 따른 임금 인상을 효과적으로 주장하여 전체 수당률 5.75% 인상과 전국 최저임금을 주당 812.60달러에서 882.80달러로 인상하는 데 영향을 준 노동당의 제출안과 유사하다.
저임금 근로자에 대한 노동당의 새로운 입장은 이전에 입법화된 3단계 소득세 감면 제도를 개편하여 저소득층 호주인에 대한 소득세 감면을 강화한 이후에 나왔다.
7월 1일부터 시행될 새로운 세금 제도에 따라 평균 근로자는 주당 29달러를 더 받게 되고, 최저임금 근로자는 15달러를 더 받게 된다.
공정 근로 제출서에서 정부는 인플레이션 압력을 가중시키지 않는 방식으로 생활비 부담을 완화할 것이며, 수당 및 최저임금 인상에 추가되도록 설계되었다고 밝혔다.
호주 산업 그룹은 자체 제출 자료에서 임금 심판관이 올해 최저임금 인상을 고려할 때 세금 변경 사항을 충분히 고려해 줄 것을 요청했다.
공정근로위원회는 연례 임금 검토 시 세금 변경의 영향을 정기적으로 검토한다.
짐 챠머스 재무장관은 "우리는 공정근로위원회가 호주의 저임금 근로자의 실질 임금이 후퇴하지 않도록 권고할 것."이라며 근로자는 세금 감면과 임금 인상을 모두 받을 자격이 있다고 전했다.
인플레이션에 대해 환영할 만한 진전이 있었고 예상보다 일찍 실질 임금 상승률이 회복되었지만, 많은 호주인, 특히 저임금 근로자들은 여전히 압박을 받고 있다.
info@itap365.comhttps://www.itap365.com